NOTRE ÉQUIPE
Une équipe pluridisciplinaire engagée au service du dialogue social
Diplômée en politiques publiques européennes, Maïté a effectué la majeure partie de son parcours dans les champs du développement local et de l’emploi en France et en Europe. Elle a en outre occupé le poste de mission au sein de l’Université Européenne du travail (UET) qu’elle a intégré en 1999 au sein du Centre d’Etudes et de l’Emploi. Elle a par la suite rejoint le conseil d’administration d’Astrées, avant d’en devenir Présidente en 2019. Elle exerce actuellement ses activités professionnelles dans le domaine des ressources humaines et de la responsabilité sociétale des entreprises.
Sa thèse est par ailleurs un prolongement de sa pratique d’intervenante clinique en organisation, durant laquelle elle porte une attention au travail réel et adopte une lecture privilégiant l’articulation du psychique et du social.
Son motto : « Penser le travail pour le panser. »
Juriste de formation, Christophe rejoint l’Université Européenne du Travail, devenue Astrées, en 2005. Il participe à ce titre à de nombreux travaux menés par l’association, avec un intérêt tout particulier pour les évolutions du droit et des relations sociales en France et en Europe. Le renforcement du rôle des Comités d’Entreprise Européens est une thématique privilégiée au sein de ses activités. Il est par ailleurs co animateur du réseau Sharers and Workers. Christophe est animé par la conviction que l’on n’avance jamais mieux seul qu’à plusieurs !
Diplômée d’un BTS Assistante de Direction, Sira est actuellement en formation à distance afin d’obtenir une licence RH. Elle a évolué dans les secteurs de l’informatique, de la banque et en association. Elle était assistante projet dans un cabinet de conseil RH avant de rejoindre Astrées en 2020 pour prendre en charge la gestion administrative, des appels d’offres et des Ressources Humaines. Membre du réseau d’assistante IMA (International Management Assistant) depuis 2017, elle aime aussi la mode, le développement personnel et le cinéma.
LE CONTEXTE DES CLIENTS TERTIAIRES DEMUNIS FACE AUX NOUVEAUX USAGES DU TRAVAIL...
La Direction commerciale tertiaire constate parmi ses clients une forte incertitude voire incompréhension face aux mutations du travail (télétravail bien sûr mais de manière plus large, tous les enjeux liés à l’engagement des collaborateurs et à l’attractivité de l’entreprise cf slide précédente). Ces interrogations portent à court terme sur leur stratégie immobilière mais débordent largement sur des sujets RH, stratégie, RSE, …
Mon ttire
Astrées a aussi bénéficié des compétences de nombreux bénévoles et des anciens administrateurs, notamment Paule Arcangeli et Dominique Legrand.
Notre gratitude à leur égard est profonde.